欧文

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  每年夏天NBA各支球队都邑为了补强,在自在市场大门开启后,举行一番买卖和签约。在各位自在球员纷纭拿到新条约以后
,一些球队如故有机遇在买卖休止日前,瞄准一名
心仪的球员,举行最初的驾御。下面盘点一下12支热门球队,最适合他们的球员分别是哪位球员。

  波士顿凯尔特人:安东尼-戴维斯

  看起来绿衫军其实不需求再去做买卖,他们手中有经验丰富、正值当打之年的球员,一样也有天才异禀的新秀。然而要想再进一步有所突破,浓眉哥可能成为凯尔特人瞄准驾御的工具。

  戴维斯在2020年将成为自在球员,若是他们感受到浓眉的不愉快,提早
买卖他会让球队最大化的受益。固然
鹈鹕是戴维斯进入同盟
效力的第一支球队,他们完全有能力留下这位巨星。但考辛斯、隆多的离开,极可能
让戴维斯对现阶段球队的声威架构得到原有的激情。而凯尔特人手中握有2019年首轮选秀权,同时塔图姆和杰伦-布朗两人也都是鹈鹕非常欣赏的年轻人,增加了这笔买卖产生
的可能性。

  克利夫兰骑士:诺曼-鲍威尔

  勒布朗-詹姆斯离开骑士以后
,今年休赛期他们其实不严重引援,反倒是1.2亿美元提早
与凯文-勒夫续约,这表白他们有信心竞争季后赛。在买卖休止日前,骑士队需求瞄准年轻球员,能够

呐喊和克林-塞克斯顿一同生长,成为骑士重建计划的一员。

  鲍威尔在莱昂纳德被买卖到猛龙以后
,他下赛季的具有感会变低。年仅25岁的他,一样还要面对丹尼-格林的竞争,而且他上个赛季各项数据均有所下滑。显然鲍威尔需求得到更多上场光阴,来证实自己的气力。骑士队应当给予这位年轻人一些机遇,或许会收到意料以外
的效果。

  金州勇士:凯尔-科沃尔

  若是德马库斯-考辛斯不给球队拖后腿,那末
勇士完全没必要运用手中的中产特例。薪金空间和奢侈税是目前奥克兰人担忧的问题,这或许成为他们不去买卖科沃尔的一个原因。

  在科沃尔的条约还有2年时,他的年薪为750万美元,但戍守上的漏洞会让他在遇到一些错位时,被对手针对。身材上的优势是科沃尔不被勇士看好的一点,固然
他们需求考核一下新秀雅各布-埃文斯,若是他能很好适应球队,勇士就不会再去筹划买卖。若是这位新秀很难到达科尔的标准,他们就需求找到一些身价较为便宜的投手。

  休斯顿火箭:特雷沃-阿里扎

  火箭队放走了阿里扎,他与太阳签订了一份1500万的条约。但若是卡梅罗-安东尼新赛季在火箭打得其实不顺利,詹姆斯-恩尼斯无法在场上找到空位的队友,恐怕在二月份以前休斯顿人需求做一笔买卖。

  阿里扎的离开关乎财务和健康问题,然而在买卖休止日临近之际,这两个因素都邑随之改变。这可能会让2018-19赛季的火箭越加变得像上赛季,这些事情看上去不堪设想,但的确有产生
的可能性。

  洛杉矶快船:凯里-欧文

  保罗-乔治与雷霆的续约,改变了良多人以前对口头许诺的意见。而欧文一向期待成为一支球队的核心,目前在凯尔特人阵营傍边,塔图姆和杰伦-布朗看上去会在未来接收球队,而艾尔-霍福德客观上讲比欧文更适合做首脑。

  若是将欧文买卖到快船,他能够

呐喊在那里建立起属于自己的球队。固然
快船需求面对来岁欧文跳出条约归队的危险,但在球队急需一个侧翼球员时,为何不斟酌这位26岁的全明星控卫呢?若是给欧文装备足够的戍守悍将和投篮手,他有能力将球队带进总决赛。

  洛杉矶湖人:林书豪

  罗尔-邓的溢价条约使得湖人的薪金空间受到了一些制约,若是在来岁他们能够

呐喊甩掉这个一年1880万的条约,这对于紫金军团来讲是一个不小的收获。届时即便
是莱昂纳德加盟湖人,他们照旧有一些薪金空间来签约其他球员。

  林书豪最初一年的条约金额为1380万美元,老鹰有足够的薪金空间来接盘邓的溢价条约,而湖人手上握有的首轮选秀权,需求就此送出。如许对双方都有利,湖人能够

呐喊摆脱溢价条约招揽来一名得力助手,而老鹰拿到选秀权以后
,能够

呐喊加快他们重建进程。

  迈阿密热火:伊斯梅尔-史密斯

  热队目前除了戈兰-德拉季奇以外
,不其他人能够

呐喊把队友组织起来,或者自主实现稳定的进攻。史密斯虽然不是同盟
最高效的球员,但50.7%的投篮命中率已让他到达了中上水准。最主要是史密斯能够

呐喊组织进攻,找到在空位上的队友。

  数据统计显现,上赛季出战45场竞赛以上的球员,史密斯不受助攻的投篮命中率为75.8%,位列全同盟
第七位。更让人惊喜的是,他的助攻率到达了28.4%,仅次于卢比奥。这两项数据足以证实,史密斯能够

呐喊填补热火的空白。固然
史密斯身材矮小不能给球队进攻带来影响,但其实不是让他去担任首发,能够

呐喊像史密斯如许控制竞赛节拍,又能给队友创造机遇的球员,其实不多见。

  俄克拉荷马雷霆:雷吉-布洛克

  良多人都听厌烦了雷霆需求一个能实现投篮并且又给球队戍守带来帮忙的球员,但这一次若是布洛克能去到雷霆,会带来大不合1。他的三分球命中率上赛季到达了44.5%,到达了职业生涯最高点,生涯平均值为40.3%,已到达了A级水平。上赛季雷霆投手阿布里内斯的远投命中率只有38%,两人相形见绌。

  并且阿布里内斯的戍守经常受到对方针对,但布洛克却能够

呐喊填补这一空白。上赛季布洛克的戍守效力
好过以前两个赛季,他能够

呐喊解救
戍守,成为雷霆主要轮换的球员。

  费城76人:罗伊斯-奥尼尔

  雷迪克上赛季季后赛的表示,已显现出因为年龄的问题,戍守有些力不从心。贝里内利已离开,富尔茨很难成为接班人,因此爵士队的奥尼尔是一个不错的人选。

  上赛季奥尼尔的戍守效力
值为1.97,位列全同盟
小前锋的第十位。这位新秀乐意成为同盟
的一名
顶级戍守人,一样他在底角三分的地位上表示不错,上赛季在该点位的投篮命中率到达了40%。不人会在季后赛把奥尼尔当做弱点,否则他会让对手付出惨痛代价。

  波特兰开拓者:吉米-巴特勒

  开拓者在锋线上缺乏天才,酿成了他们季后赛首轮被鹈鹕横扫出局的苦果。巴特勒在明尼苏达过得其实不开心,极可能
在他跳出条约前被森林狼买卖。若是肯定
巴特勒不会再与球队续约,那末
开拓者能够

呐喊将埃文-特纳和一个首轮选秀权作为筹码,来和森林狼举行买卖谈判。

  巴特勒能够

呐喊担任3、4号位,开拓者届时组建成利拉德、迈克科伦姆、哈克莱斯和阿米奴的声威,会让他们遇到火箭和勇士如许的对手时,不落下风。但若是森林狼执意要后场双枪其中的一人,那末
开拓者在不肯定
巴特勒会与球队续约的情况下,可能不会去斟酌这笔买卖。

  圣安东尼奥马刺:特洛伊-丹尼尔斯

  丹尼尔斯职业生涯三分球命中率为40.4%,过去三个赛季他的命中率超过了艾灵顿、托利弗和昆西-艾西。从数据上看,丹尼尔斯的进攻体式格局很繁多,但正是他这一点优势,成为马刺最需求补强的软肋。

  下赛季马刺首发五人,穆雷、德罗赞、盖伊、阿尔德里奇和加索尔,上赛季一共投了205个三分球。而乔-英格尔斯上赛季一人就在内线有这么多脱手。丹尼尔斯擅长的三分球,正是马刺最急需的进攻体式格局。

  多伦多猛龙:斯卡尔-拉比西埃

  随着猛龙的一笔买卖,波尔特尔被办理层送走,这就让球队在第二声威中缺少了一名
大中锋。而这笔莱昂纳德的买卖带来了丹尼-格林,让鲍威尔的作用逐渐被削弱,他可能会被办理层当做交流拉比西埃的买卖筹码。

  拉比西埃的三分球命中率为35.6%,然而在国王现阶段的声威中,前场人员已饱和,他很难再有生长的机遇。若是鲍威尔和拉比西埃举行交流,那末
国王还需求再送出其他筹码,来配平这个4年4200万的条约。尽管拉比西埃手上的功夫其实不细腻,但他身价便宜,能帮忙球队均衡声威,并且仍有生长的潜力。

  12月4日下昼,第二期骨干教师高等研修班和2013年处级干部培训班的学习活动在中北校区办公楼小礼堂进行,陈群校长应邀作了题为“生长、义务、责任”的专题报告,报告会由党校副校长张俊华主持。

陈群为骨干教师高等研修班和处级干部培训班学员做专题报告

  在报告中,陈群回顾了华东师范大学的历史沿革,阐述了黉舍生长的目的与理念,并从人才培养、科学研究、学科建设、国际化生长、师资队伍建设等方面介绍了黉舍以后的基础态势,并通过与国外一流大学的对照,深入分析了中国高等教育生长与改革的标的目的。陈群表示进入新世纪以来,华东师范大学取得了高速生长,但生长过程中也涌现出一些新的问题,尤其在和国内外一流大学相比,我们还有很大的差距,需要全体师大人建立
危机意识,共同应对。陈群指出,华东师大的生长需要借鉴东方大学的成功经验,也需要结合本身
现实出发,在统筹提高效率与有序生长中,通过系统的梳理工作基础面,不断推进改革创新,从而实现黉舍新的更大生长。

专题报告会现场

  最后,陈群向所有的青年教师和管理干部提出殷切的希望,呐喊大家要有主人翁意识,要高度存眷黉舍的生长并重视人才培养,更要在各自的管理和教学工作中体现出“为了师生生长”的理念。他鼓励骨干教师和干部要敢于迎接挑战,在自己的工作岗位上不断创新,为构建华师大世界一流大学的愿景而努力。

  报告结束后,陈群与青年教师进行了交流互动。

  “请问吴教员,您刚才先容中说介入编撰中小学政治学科教材,请问在教科书的编撰中,是如何应对转变的形势的?”一名初二的记者团小记者发问
吴铎教员。“人家说,爱在华师大,这个说法您如何了解?”又有一名小先生举手总论。12月19日,师大迎来了一批来自上海各个中小学“易班博雅小记者团”。在校易班工作站、关工委的结构下,知名社会学教学吴铎教员、校先生会主席许多等4位同学接受了采访。

  

小记者发问
吴铎教员

 

小记者们认真做着记录

 

小记者团采访大先生

  小记者团一行20余人,沿着丽娃河边陆续参观了师大校史馆、图书馆。许多小记者在校史馆电子屏前兴奋地查询自己班主任教员名字,也有小记者认真聆听师大校歌。

  

小记者聆听校歌

  

为人师表  

  “他们的发问
还是很有质量的。”吴铎教员接受采访后说。易班先生主干施懿说:“ 希望借此机会,给中小先生搭建一个走进师大、了解师大的平台,让师大不再是印在教科书封面上的有名出版社,而是能够走进、交流、深入的学府。”

  

图文、来源|华东师范大学易班工作站 编纂|吕安琪

 

       应长安大学邀请,日本浜松大学校长木宫一帮博士一行4人于11月22日到我校举行教诲交流访问。

       刘伯权副校长在学术交流中心贵宾厅会见了日本主人。刘副校长首先对木宫一帮校长一行的到访表示热烈欢迎,并向主人简要介绍了学校近来的生长情况和学校概况。双方就今后也许的合作规模和合作项目举行了广泛的探讨。会见时,国际合作处副处长蒋在文、外语学院日语系主任杨小雁等在座。

       会见结束后,木宫一帮校长一行到外语学院观摩了我校的日语教学。

亲切交谈

亲切会见

赠予纪念品

合影

参观校展室         

(国际合作处供稿 耿毅供图)

 

  为切实做好春节前拥军优属工作,近日,武装部及体育与康健学院等老师代表,分别前往江苏、福建等我校从军同窗所在部队,看望慰劳从军同窗代表。

慰劳体育与康健学院刘畅(左二)、物理与材料科学学院克依沙尔·艾尼娃(右二)

慰劳体育与康健学院李志龙(左二)

慰劳体育与康健学院胡棚(左二)

慰劳教诲学部赛岩相保(左一)、体育与康健学院管帅林(右一)

  武装部及送兵学院向从军同窗们送去了学校的关心与慰劳,并理解了同窗们在部队的训练、生活、学习等情况,理解到同窗们在部队能够发挥所学专长,得到了部队的高度肯定。

  据悉,由于从军同窗服役部队分散于全国各地,武装部主要通过寒暑假分批次前往慰劳,并通过电话、网络等形式于从军同窗答应之际加强沟通交流做好服务保障。另外
,武装部也在进一步探索从军同窗全员、全过程、全方位的关心关怀机制。

图|武装部  文|刘晓明  来源|武装部  编辑|刘露霞  编审|郭文君

  为切实做好春节前拥军优属事情,127日、28日,武装部组织我校学工部代表、学院代表一行前往我校军训承训军队及部分从军同窗所在军队举行交换
座谈探访慰劳。
我校与承训军队已有着近20年的配合交情,承训军队过硬的军事素质为我校军训事情的高质量开展提供了坚固的保障,慰劳代表团职员向承训军队带去了学校真挚的感谢,双方在交换
中也就进一步配合共建举行了广泛的沟通。交换
慰劳代表团参观了营地,现场教学中切身体验了国防力气,增强了国防观念。

武装部组织开展春节前拥军优属事情 与承训军队交换
座谈

慰劳代表团一行参观营地

慰劳代表团探访慰劳从军同窗

  慰劳代表团一行职员还探访慰劳了我校从军同窗,了解到同窗们在军队能够发挥所学特长,得到了军队的高度必定。

  据悉,武装部近日向全校烈军属、革命伤残军人、荣复退转军人送去了学校的新年慰劳,通过系列活动切实做好学校拥军优属事情。

图文、来源|武装部 编辑|沈梦英 编审|吕安琪

  830日下昼,校党委书记童世骏与行将启程起头援疆事情竺洪波、孔翔、薛迅,以及将赴崇明挂职的贾利军举行座谈。组织部部长程静、副部长王柏俊参加座谈。

  依照中组部第九批援疆干部人材遴派计划,经组织推荐与个人报名相结合,此次我校共有三位老师进疆事情,分别是:中文系竺洪波教学任新疆师范高等专科学校人文学院教师,物理与材料科学学院薛迅副教学任新疆大学物理科学与技术学院副院长,城市与区域科学学院副院长孔翔教学任新疆师范大学地理科学与旅游学院副院长,均为期一年半。

校领导与赴新疆、崇明挂职干部座谈

  近年来,我校已延续遴派多位干部人材进疆事情,为完成新疆社会稳定和长治久安进献了力量。此次同批遴派三位干部援疆事情,是人数至多的一次。

  继上月遴派4位干部赴崇明挂职后,经与崇明区委组织部协商,此次经济与管理学部贾利军副教学将前去崇明挂职担任旅游局副局长,为期一年。

  童世骏向援疆和挂职干部默示感谢。他默示,学校是大家的坚强后盾和有力依托。他希望大家肩负家国情怀,宏扬师大精神,在挂职时期立足本职岗位,其实履行职责,树立和保护
师大人的良好形象,美满
完成各项任务。

图文、起源|组织部 编辑|吕安琪

2018523日,教育部基本建设规范化办理专项检讨小组对我校基本建设名目举行了专项检讨,检讨小组成员有北京交通大学副校长刘军、北京外国语大学副校长贾德忠、天津大学基建四处长刁可、南开大学基建四处长马瑞萍、北京交通大学基建四处长王德瑜和教育部发展规划司直属处王纯合。校党委副书记、纪委书记孟德勇,副校长朱杰君,基建办理委员会成员单位负责人等合营检讨。


副校长朱杰君代表学校正各位专家的辛勤付出、对长安大学的支撑默示衷心的感谢,并默示学校将对比
检讨小组看法和建议完善相关工作,实现学校又快又好发展。

检讨小组在校本部学术交流中心第五会议室听取了报告请示。基建四处长袁春学就我校在建名目基本建设规范化办理情况、请求2019年度地方预算内投资名目及“双一流”名目准备情况、“十三五”规划执行情况等举行了具体报告请示。检讨小组一行到渭水校区实地考核,并对工程档案资料举行调阅检讨。

检讨小组对学校基本建设规范化办理工作默示肯定,同时就名目规范化办理中存在的具体问题及地方预算内资金执行情况提出了反馈看法。

会场

(审稿:石瑞平  网络编辑:王珏)

    一、三区十号职工集资楼完工验收会提出的有关问题,经与设计院协调,拟按以下计划举行处理。

    1、西单元一层客厅地面排水管打扫
口问题:按给排水设计规范规定必需留设,打扫
口标高局部降低。

    2、外墙空调外机搁板与室内电源插座地位不符问题:在外墙空调外机搁板对应地位重新装置空调电源插座和外机穿墙洞。

    3、裙房屋顶上东单元住宅楼四层塑钢窗添加不锈钢管防护雕栏。

    4、裙房屋面作法改为一般广场砖。

    5、在每户厨房外墙或窗玻璃上适当地位添加Ф70洞,用于天然气热水器排烟管装置。

    二、C2点职工集资楼完工验收会提出的有关问题,经与设计院协调,拟按以下计划举行处理。

    1、户内暖气单组温度调节影响其它房间采暖问题:设计院已出修改计划,满足单组调温要求,不影响户内其它房间正常采暖。

    2、客厅外墙空调外机无搁板问题:原设计空调外机搁在客厅外的专用阳台板上且设计有冷凝水排水地漏,阳台关闭后已将冷凝水排水管移至阳台栏板外并添加了空调管穿墙洞,故空调外机考虑外挂在此阳台栏板外侧,由于住户所选空调规格、型号悬殊,空调外机架不便统一装置,由用户自行解决。

    3、每层空中花圃与楼内通道处已设计有塑钢门连窗,外墙处按设计意图不应关闭,空中花圃属每层公共运用场所。

    4、在每户厨房外墙或窗玻璃上适当地位添加Ф70洞,用于天然气热水器排烟管装置。

    5、洗手间上水立管已装置完毕,支管由用户本身装置。

    6、暖气片数量与三区十号楼悬殊问题:经西安市设计院复核,本楼暖气片数量设计合理,满足采暖要求。

       2008年6月27日上午,电控学院与江苏贝优特建设工程有限公司在电控学院会议室举行了夏海波抗震救灾先进事迹座谈会,校党委副书记白华出席座谈会并发表讲话。加入座谈会的职员有我校加入四川抗震救灾的志愿职员、电控学院07级研究生夏海波、江苏贝优特建设工程有限公司总经理杨正国、王副总经理、电控学院党委书记张启水、院长巨永锋、副院长许宏科、学院党委副书记林涛,研究生导师邱彦章等。座谈会由张启水书记掌管。

        白副书记在讲话中肯定了夏海波同窗作为我校唯一赴四川重灾区抗震救灾职员的先进事迹,要求电控学院在先生和教师中宣传和表彰夏海波同窗,弘扬不怕惊险的抗震救灾精神。白副书记还向客人扼要
介绍了学校的情况。

        江苏贝优特建设工程有限公司杨正国总经理向与会职员介绍了夏海波同窗在抗震救灾过程中的先进事迹。杨正国总经理说,当夏海波同窗获知贝优特建设工程有限公司要组织职员赴四川重灾区抢修通信设施时,即时向学院提出申请并取得支撑后,完成了请假手续并于当天乘飞机赶往成都与其他职员会合。到成都后即时投入通信设施重建与抢修计划的订定工作,随后即赴北川、平武、安县等地合营联通修建CDMA应急通信机站。在半个多月时间内,夏海波同窗和抢修队员一起,整理可用成套CDMA设备26套,合营联通修建CDMA应急通信机站3个,抢修受损通信机站20多个,对抗震救灾的通信保障做出了一定的贡献。出格值得一提的是,夏海波同窗在抗震救灾期间,得知祈望已久的孩子出生并住院治疗,依然决定完成抢修工作后才回家探访老婆和孩子。杨正国总经理以为,夏海波同窗在抗震救灾中所表示出的不顾团体安危,舍小家,顾各人的大局观和责任感,一方面是该同窗团体综合素质高的表示,另一方面反应
了长安大学人才培养的质量。

       加入座谈会的学院领导也先后发言,对夏海波同窗在抗震救灾中的表示给予肯定。张书记和巨院长均表示今后要加强与贝优特建设工程有限公司的交流与合作,为人才培养提供更好的条件。

       最后,江苏贝优特建设工程有限公司向夏海波同窗赠予了锦旗“为救灾不惧艰险,战险情奋勇抢先”,并给电控学院送来了热情洋溢的感谢信。

座谈会

赠予锦旗

(电控学院供稿 供图)